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「NSGグループ」のお仕事特集
オススメのお仕事情報
新潟市南区｜工場内メンテナンス作業【派遣】未経験OK/直接雇用有り/土日祝休み
- 仕事内容
- メンテナンス
- 給与
- 時給：1,400円
【月給例】
＠1,400円×8時間×21日＝235,200円
※別途、残業代、交通費は支給されます。 - 勤務地
- 新潟市南区
- 勤務時間
- 8：30～17：30(休憩1時間)
- 休日
- 土日祝
※年間数日土曜出勤が発生する場合あり
新潟市中央区｜コールセンター【契約社員】土日祝休み・残業無し・1日6時間～OK
- 仕事内容
- コールセンター
- 給与
- 時給：1,050円スタート最大1,700円
※2ヶ月に1回と、頻繁に時給アップのチャンスがあります！ - 勤務地
- 新潟市中央区
- 勤務時間
- 10：00～20：00の間で6時間以上 ※ご相談ください
お子様がまだ小さいというママさん世代も活躍中！ - 休日
- 土日祝・GW・夏期・年末年始・有給休暇有
※土曜日も出勤できる方歓迎
新潟市中央区｜健診プラザでの総務事務補助【派遣】
- 仕事内容
- 総務事務、 一般事務
- 給与
- 時給1,150円
【月給例】
＠1,150円×8時間×21日＝193,200円
※別途、残業代、交通費は支給されます。
※長期休暇のある月は出勤日数が少なくなりますので、ご了承ください。 - 勤務地
- 新潟市中央区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩1時間、実働8時間）
残業：ほぼ無し - 休日
- 休日:日祝(土曜日は隔週の出勤)他法人のカレンダーに準ずる
※その他長期休暇あり(2025年度実績：春 3/23～3/31、4/28～5/2 夏季 8/9～8/17 冬季12/22～1/12)
新潟市中央区｜問い合わせ対応業務（医事会計システム）【派遣】土日祝休み・高時給！
- 仕事内容
- 一般事務、 コールセンター
- 給与
- 時給1,450円
【月給例】
＠1,450円×7時間45分×21日＝235,987円
※別途、残業代、交通費は支給されます。 - 勤務地
- 新潟市中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩45分、実働7時間45分）
※残業はほぼ無し - 休日
- 土日祝、夏季休暇、年末年始等
新潟市東区｜病院での医療事務【派遣】土日祝休み・業界未経験OK！・勤務時間相談可能！
- 仕事内容
- 医療事務
- 給与
- 時給1,150円
【月給例】
＠1,150円×7時間×20日＝161,000円
※別途、残業代、交通費は支給されます。 - 勤務地
- 新潟市東区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩1時間、実働7時間）
※8：30～16：30、9：00～16：30等の勤務時間も相談可能です！ - 休日
- 土日祝、年末年始休暇等
※年間休日：124日
新潟市東区｜空港グランドスタッフ【派遣】接客経験ある方歓迎
- 仕事内容
- 接客
- 給与
- 時給1,300円
※別途 交通費、残業代支給 - 勤務地
- 新潟市東区
- 勤務時間
- 8：00～20：00内のシフト制（休憩1時間・実働6～8時間）
※8：00～17：00／11：00～20：00 等 - 休日
- 週休2日制
※月8～9日休み
※（金）～（月）の便数が多いため、シフトが多くなる傾向があります。
※スタート時は就業日数が変動する可能性があります。（週4～5日勤務）
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ヒューマンブレインが
選ばれる理由
ヒューマンブレインは、独自の強みによって多くの方に選ばれてきました。
01NSGグループである
ヒューマンブレインは、100以上の法人からなるNSGグループに所属する人材総合サービス企業です。グループ企業のサービスを提供など、グループのメリットを活用することができます。
02地域密着型
グループ内外のステークホルダーと歩んだ歴史の中で蓄積されてきたネットワークとノウハウが強みです。地域密着型だからこそ、他社にはない豊富な案件やサービスを提供できます。
03手厚いサポート体制
求職者のキャリアアップのための手厚いサポート体制があります。キャリアアップのための訓練なども提供しています。
働き方解説
人材派遣
人材派遣とは、派遣会社が人材を派遣先企業に派遣することです。人材と雇用関係を結ぶのは派遣会社であり、派遣先企業とは雇用関係はありません。業務に関する指示は派遣先企業が行います。
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、派遣先企業に直接雇用されることを前提として、最長6ヶ月の期間、派遣会社から派遣される方法です。派遣期間中に直接雇用の契約をするかを派遣先企業と人材が検討し、合意が得られたら直接雇用となります。
契約社員
契約社員とは、雇用主と期間の定められた有期労働契約を結び、契約で定められた仕事を行なう労働者のことです。雇用期間は1年間であり、毎年契約の更新・終了を判断します。契約社員、準社員、非常勤、臨時社員、パートナー社員、嘱託などとも呼ばれます。
人材紹介
人材を募集している企業に対して求職者を紹介し、マッチングする方法です。紹介先企業の直接雇用となるため、給与は雇用企業から行われます。人材紹介会社は、採用に関わるさまざまな業務を代行します。