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新潟市中央区｜ホテルのフロント業務【派遣】日勤・フルタイム・接客経験活かせます！
- 仕事内容
- 接客
- 給与
- 時給1,180円
【月給例】
＠1,180円×8時間×21日＝198,240円
※別途、交通費・残業代が支給されます。 - 勤務地
- 新潟市中央区
- 勤務時間
- 9：00～18：00／11：00～20：00（休憩1時間・実働8時間）
※上記いずれかの時間帯を選択いただけます（固定勤務） - 休日
- シフト制（週休2～3日）
※週4日以上の勤務で相談可能
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派遣社員
新潟市中央区｜ホテルのフロント業務【派遣】パートタイム・接客経験活かせます！
更新日：
お問い合わせ番号：3361
| 仕事内容 |
接客
新潟駅近くのホテルにてフロント業務をご担当いただきます。 ■フロント業務及び電話対応 ・チェックインおよびチェックアウト業務 ・専用システムを用いて、顧客情報管理・客室状況管理 （決まった操作のみのため難しい業務ではありません。） ・電話対応 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,180円 【月給例】 ＠1,180円×6時間×16日＝113,280円 ※別途、交通費・残業代が支給されます。 |
| 勤務時間 | 9：00～20：00内の6時間以上で相談可能 勤務時間例）9：00～16：00／11：00～18：00／13：00～20：00 等 |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 即日～長期 |
| 待遇 | 社会保険完備、交通費支給、有給休暇付与、NSGグループ企業の割引特典（塾代割引等）、健康診断・ストレスチェック、制服あり |
| 資格・経験 | 接客経験のある方 システム入力や操作が抵抗なくできる方 |
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新潟市中央区｜ルームアドバイザー【正社員】
- 仕事内容
- NSGグループ、 接客、 不動産
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- 年俸3,150,000円～4,000,000円
月給210,035円～271,239円
以下含む
基本給 171,520円～221,500円
固定残業手当 38,515円～49,739円
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、
30時間を超える時間外労働は追加で支給
◆その他条件により以下手当を支給
資格手当（宅地建物取引士資格）25,000円
通勤手当 上限20,000円
※自宅から勤務地まで2Km以上、住宅手当支給対象の場合は上限10,000円
住宅手当 単身：上限18,000円 単身以外：上限24,000円
ライフプラン支援手当 7,719円～9,968円
◆昇給・賞与
昇給：給与改定年1回
賞与：年2回
※会社業績及び人事考課により決定
※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します - 勤務地
- 新潟市中央区、 新潟市北区、 新潟市東区、 新潟市江南区、 新潟市西区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間・実働8時間）
※店舗により9：30～18：30または10：00～19：00
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） - 休日
- 年間休日115日＋有給休暇5日以上
毎週水曜＋第１・第３火曜＋シフト制
※うち10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり
・GW休暇（2023年度実績7日）
・夏季休暇（2023年度実績5日）
・年末年始休暇（2023年度実績6日）
・産前産後休暇
・慶弔休暇 など
・有給休暇：入社半年経過後より10日付与
新潟市中央区｜ルームアドバイザー・店舗責任者候補【正社員】
- 仕事内容
- NSGグループ、 接客、 不動産
- 給与
- 年俸3,800,000円～5,000,000円
月給：253,311円～334,278円
以下含む
基本給 206,860円～272,980円
固定残業手当 46,451円～61,298円
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、
30時間を超える時間外労働は追加で支給
◆その他条件により以下手当を支給
役職手当 20,000円～80,000円
資格手当 25,000円（宅地建物取引士資格）
通勤手当 上限20,000円
※自宅から勤務地まで2Km以上、住宅手当支給対象の場合は上限10,000円
住宅手当 単身：上限18,000円 単身以外：上限24,000円
ライフプラン支援手当 9,309円～12,285円
◆昇給・賞与
昇給：給与改定年1回
賞与：年2回
※会社業績及び人事考課により決定
※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します - 勤務地
- 新潟市中央区、 新潟市北区、 新潟市東区、 新潟市江南区、 新潟市西区、 新発田市、 長岡市、 三条市、 上越市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
※店舗により9：30～18：30または10：00～19：00
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） - 休日
- 年間休日115日＋有給休暇5日以上
毎週水曜＋第１・第３火曜＋シフト制
※うち10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり
・GW休暇（2023年度実績7日）
・夏季休暇（2023年度実績5日）
・年末年始休暇（2023年度実績6日）
・産前産後休暇
・慶弔休暇 など
・有給休暇：入社半年経過後より10日付与
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