人材紹介手数料及び返戻金について <人材紹介>

表題の件につきましては、下記の表のとおりとなります。
様式例第3号-1 【一般登録型】
手 数 料 表
サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 |
求人受理時の事務費用 | 0円 手数料負担者は 求人者 とします。 |
求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス 【職業紹介サービス】 求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス 【職業紹介の付加サービス】 (※3) *上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合 | 成功報酬 ■(期間の定めのない雇用契約の紹介の場合) 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金 (内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の 上限50% ■(期間の定めのある雇用契約の紹介の場合) 当該求職者の就職後、雇用契約期間中 (雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分)に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の 上限50% ※手数料負担者は 求人者 とします。 成功報酬 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の 上限50% ※手数料負担者は 求人者 とします。 |
上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
人材紹介手数料の返戻金
離職日 | 紹介手数料の返戻金 |
入社後1か月以内に離職 | 受領金額の50% |
入社後2か月以内に離職 | 受領金額の30% |
入社後3か月以内に離職 | 受領金額の15% |
入社後3か月を超えて離職 | 返戻金は無し |
※返戻金は事業主都合による解雇以外の理由により離職した場合が対象となります。